我的道路---企业不能没有文化

很多人都不明白人才外包的意思。。

可以用一个通俗的方式来说明。  

原来，人家把项目给我们，让我们开发，项目款项呢，也是以项目进行结算。 现在由于公司都希望掌握项目的核心技术，于是呢，项目不外包了，就把人直接叫过去做项目。款项的支付方式也发生了变化，由原来的按项目结算改变为按人头月结算。

这样作为发包方，自己控制了技术，项目总经理由内部人负责。 外面的人才就负责项目开发。 项目周期，项目质量，以及项目预算，都在内部处理。

作为承包方，不必在为控制项目周期，项目质量，需求不明，以及二期开发等问题困扰。直接将人包过去即可。 承包方仅仅负责人的技术即可。 这样双方都很简单了。

所以，人才外包现在逐渐火热起来。 原来都出现在外资公司的人才外包，现在正在迅速的蔓延到的国内的一些知名企业。 例如方正，联想，大唐。。。