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用户名:  zhangxinzhou
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2007年08月23日 16:09:24

Myeclipse3发布

MyEclipse 6.0 正式发布

Genuitec 宣布MyEclipse 6.0 发布了, 基于Eclipse 3.3/Europa,支持Spring, Java 6与JPA(Java Persistence Architecture)



'800')this.width='800';if(this.height>'600')this.height='600';" border="0" />


MyEclipse是一款功能强大的J2EE集成开发环境,支持代码编写、配置、测试以及除错.

这次新版本主要特性包括:
Enhancing the Eclipse 3.3/Europa platform, adding components of Java 6 support
and redefining AJAX productivity.


Eclipse 3.3/Europa 1.0 compatible

Java 5 & Java 6 support

Windows (XP, Vista), Linux, Mac
Java EE 5 & Spring Feature Improvements

EJB3 improved project flexibility, bean generation from DB schema
JPA

Project actions to generate Entities and DAOs from DB schema

Automatically maintains entity classes in persistence.xml

Improved JPA project capabilities configuration

Improved documentation and examples

Spring 2.0 upgrade with enhanced configuration and management

Hibernate upgrade

Advanced Spring-JPA Integration

JPA-Spring pro..

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Tags: myeclipse  

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2007年08月23日 14:40:23

手机搜索--下一个战场

李开复透露,Google已成立了一个200多人规模的全球独立研发团队。该团队主要分布在伦敦、纽约、加州及中国。同比,成立数月的Google上海研究院当前仅有40人的规模。

联想S9全国最低价 精彩瞬间 三星i7
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  8月16日消息,经过一年多的努力,Google在中国仅赢得搜索市场排名第三。在谈起这一排名时,Google全球副总裁、中国区总裁李开复表现的很坦然。不过,对于基于手机等移动设备应用的移动搜索市场,他信心十足地说:“我觉得在手机上,我们会比PC更快达到第一。”

  移动搜索已成研发重点

  在接受新浪科技采访时,李开复肯定地表示看好移动搜索市场。“当前手机端的搜索流量,我没有确切的数目,和PC端相比应该还有很大的差别,可能接近10倍。但我觉得两年后手机的搜索流量会超过PC的。”

  他明确指出,当前Google中国研究院的六大研发方向,即新品研发重点搜索与整合搜索、本地地图、移动、娱乐、社区、客户端软件。其中,移动将是今后几年的重点研发项目。

  尽管移动端用户今后的增速会超过PC端,但李开复却强调说:“我觉得,即便是今后PC和移动在我们都是二者并重。但我觉得未..

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2007年08月21日 16:59:09

转: ejb3.0感言

昨天看到《精通EJB3.0》的中文版出来了,虽然早就在预料之中了,不过多少还是有一点想法的,终于第一本 EJB 3.0 的书正式出来了,对目前 EJB 3.0 的追逐总归是有了点方向,但我仍然感觉,EJB 3.0 不可能像 EJB 2.0 那样火了,Java 世界已经进入了多元化时代,Spring 已经逐步的蚕食了 EJB 说占有的份额,用其简单灵活的配置吸引了无数人的眼光,从另外一方面来说,标准的东西毕竟是标准,从制定到实现的周期比较长,如果中间出现了新的需求,一些问题,都需要等到下一个标准中去实现,而开源的就比较灵活了,有问题可以随时调整,所以会带给大家更为 agile 的感觉,不过对于大公司大项目而言,他们并不希望这样的灵活性,他们需要的是风险小,稳定,所以 EJB 3.0 对于一些大型的企业应用来说依然需要的是 EJB,因为有 IBM 和 BEA 这样大公司的支持了,不过自从五月份 JavaEE 5 规范正式定稿,这两大公司都没有拿出真正的 EJB 3.0 的产品出来,倒是 JBoss 在标准出来后很快就拿出了可用的产品,这样也可以看出来,IBM 和 BEA 没有像过去几年对于 EJB 2.0 那样的重视了,他们关注的是 SOA 的市场,毕竟 SOA 在 EAI 方面比 JavaEE 强了很多。

对于分布式对象领域,EJB ..

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2007年08月18日 11:56:29

j2ee项目的架构设计参考

【CSDN独家报道】经过数年的“框架大战”,Java界的各种框架找到了自己应有的位置。Spring+Hibernate+Struts已成为Java开发的主流体系。在这个体系中,Spring+Hibernate的地位应该说短期内是难以撼动了。除了新兴的Jboss Seam作为挑战者之外,几乎难有劲敌。

Java B/S编程中历来战火最激烈的其实还在Web层,框架的数量最多,争议最大。一切由Struts而起,而Struts最终也坐稳了第一个时代的王座。在技术层面,Struts 1.x已经被无数人抱怨过、批评过,但终于还是稳坐王位,这充分说明了习惯的力量。“稳定压倒一切”,这句话在IT技术领域仍旧适用。

在2007年CSDN、《程序员》主办的开发者大调查目前已收到15000多份有效问卷,已经是目前国内调查样本最多的开发者调查结果。在这次调查中,我们详细的分析了Java开发框架的使用状况,发现主要使用的开发框架JSP占26%,Struts占21%,Hibernate占17%,Spring MVC占11%,EJB占7%,JSF占6%,Spring Web Flow和POJO各占4%,其它占4%。就这一调查数据,我们不难看出,Spring+Hibernate+Struts的优势地位还是相当的明显。



Struts和Hibernate几乎已经成了JavaEE应用的常规配置,21%的开发者用到 Struts,用到Hibernate的开发者也..

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2007年08月15日 11:54:17

请小心

请小心你的思想,它会影响你的行为
请小心你的行为,它会影响你的习惯
请小心你的习惯,它会影响你的性格
请小心你的性格,它会改变你的命运

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类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(1991) |  收藏
2007年08月09日 18:00:52

针对博客中国的管理建议

博客中国管理规章:

概要: 管理规章是为了重建博客中国的企业文化, 建立一个大公司应有的员工行为规范, 树立一个大公司应有的尊严, 为博客中国的后续发展提供坚强的动力. 为博客中国重新屹立于不败之地而要走的必要的一步.
博客中国需要做相应的调整.
1, 人事部门下成立企业管理小组. 人不需要多.2人即可. 主要职责: 负责监督员工行为, 提醒并收缴所有员工提交的每日,每周工作报告. 监督部门例会执行并参与旁听. 会议记录等. 负责对各个部门的工作进行公司内日常通报, 表扬, 批评.
2, 员工上班, 必须佩戴胸卡. 佩戴胸卡是一种正在上班的标志, 象征了员工的一种责任, 从上班刷卡后, 进入办公室开始. 务必将胸卡佩戴胸前. 发现一次不带胸卡者, 扣除50元人民币.
3, 女士不准穿低胸, 超短裙, 高跟鞋进入办公场所. 男士不准穿短裤, 拖鞋, 进入办公场所. 提醒一次. 再有违禁者, 发现一次,扣除50元人民币.
4, 员工每日提交工作汇报给部门经理, 并抄送企业管理部门. 企管部门每周随机抽取10份.提交高级管理层.
5, 重组技术部. 为了充分利用员工. 将技术部门组合成为一个技术部. 主要负责技术设计,开发, 维护等工作.
6, 设置用户体验部门. 负责..

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类别: 无分类 |  评论(1) |  浏览(2339) |  收藏
2007年08月09日 16:48:03

一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱

商业教皇’布鲁诺·蒂茨: 一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱
余世维说: 要么做人,要么做事. 10个诸葛亮也挽不回蜀国.
克劳斯比: 一个由数以百万计的个人行动所构成的公司经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。
汪中求: 我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细

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2007年08月09日 14:08:34

新做一套网站广告管理平台.

1, 可以管理网站各个位置的广告
普通广告, 浮动广告,对联广告, 页面左边上方滚动, 页面左侧下方滚动,右侧上方滚动,右侧下方滚动. 等等. 仍可以扩展.

2, 可以管理各种类型的广告内容
flash广告,图片广告, 文字广告..

3, 可以方便的上传广告位

4, 可以方便的上传广告

5, 可以灵活管理广告位上的所有广告.

6, 可以记录广告位上的总点击数量 ,可以记录某个广告的点击数量

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2007年08月09日 13:11:13

博客中国的内部问题

博客中国的内部问题:

1, 管理制度问题
我认为,公司的管理有一个基本准则. 就是每个负责人下面不得少于8个人,最好限制在10人以内.并直接向其汇报工作. 这样就可以根据公司的人数来确定公司的管理层层数.而不至于一个管理者下面3-5个人,以至于管理层臃肿庞大. 而我感觉.博客中国就有类似问题存在. 博客中国的人数.不超过100人. 也就是管理层结构最合理的就是在总经理下面直接领导10个部门经理. 达到最完美的管理结构. 试想, 如果在中间再加一层管理层. 那么一个管理者直接管理的员工数.大幅下降. 这样管理者压力减小, 权力增大. 不利于公司管理.

2, 聊天问题
大量员工上班时间聊天,已经成了公司发展阻碍. 有法律学家指出: 上班时间,员工没有隐私. 也就是从法律层面讲, 员工被公司买断了8小时工作时间内, 员工这段时间没有隐私可言. 在公司配备的机器上进行工作无关的私人聊天, 是违法的. 公司有权通过监控机制, 查看任何一个员工的聊天记录, 并公开制度, 让员工知道, 公司随时都可以查看大家的聊天记录. 这样可以有效遏制上班时间私人聊天的泛滥局面.

3, 创新问题.
博客由博客中国创立的. 发展到今天, 在众多博客竞争中,并没有找到自己的优势. 搜狐博客,新浪博客, 网..

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2007年08月09日 09:11:07

细节决定成败

——细节造成的差距

  上海地铁一号线是由德国人设计的,看上去并没有什么特别的地方,直到中国设计师设计的二号线投入运营,才发现其中有那么多的细节被二号线忽略了。结果二号线运营成本远远高于一号线,至今尚未实现收支平衡。


整本书都写的很好. 希望到这里的人. 都能看到这本书: <细节决定成败>

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2007年08月07日 13:39:25

servlet初始化执行一次代码配置

<servlet>
<description>This is the description of my J2EE component</description>
<display-name>This is the display name of my J2EE component</display-name>
<servlet-name>IniServlet</servlet-name>
<servlet-class>net.wlun.filters.IniServlet</servlet-class>
<init-param>
<param-name>catalog</param-name>
<param-value>Spring</param-value>
</init-param>
<load-on-startup>1</load-on-startup>
</servlet>



<servlet-mapping>
<servlet-name>IniServlet</servlet-name>
<url-pattern>/servlet/IniServlet</url-pattern>
</servlet-mapping>

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